Signos News

L’équipage #99, sponsorisé par SIGNOS, remporte la 5ème édition du Rallye Trophée Roses des Andes. Un rallye réservé aux femmes avec un but solidaire se déroulant en Argentine.

Prendre des décision c’est parfois difficile. Avez-vous essayé avec le Mind Mapping ? C’est ce qu’on fait Carolina et Karine pour préparer leur Rallye la Rose des Andes 2018. Et Signos est ravi de soutenir ce projet à la fois pour l’aventure humaine que pour son but solidaire.

Dans le cadre d’une recherche journalistique par rapport aux apprentissages, Guillemette Lepelletier, journaliste pour le magazine Grandir Autrement s’intéresse au Mind Mapping, plus précisément comment le Mind Mapping peut aider les enfants à réussir à l’école ou à surmonter les difficultés liées à des problématiques « dys ».

C’est une ingénierie de plusieurs modalités pédagogiques et moyens de formation mis à disposition auprès d’un apprenant pour lui permettre de réaliser son apprentissage dans les meilleures conditions possibles, en termes de lieux, de temps, de supports et d’outils numériques. Le digital prend une place de plus en plus importante, pas nécessairement pour remplacer la relation pédagogique classique du présentel mais aussi pour l’enrichir. Il s’agit désormais de concevoir des projets où le numérique est au service du présentiel comme distaciel.

Depuis nos débuts, déjà plus de 10 ans, nous préférons nous définir comme un organisme de formation-action plutôt que de formation. Cela signifie que nous mettons tout en place que l’acte de formation soit intégrée dans le travail et devienne un vrai moment de production.

Outre le fait que SIGNOS se soit spécialisé sur le Management Visuel, SIGNOS est un organisme de formation-action qui cherche autant à innover sur les contenus que les méthodes de formation et de développement des compétences. Et SIGNOS s’inscrit dans cette démarche avec un objectif central : la recherche de la performance ! Etre performant, ce n’est pas obtenir un résultat à tout prix mais au moindre coût en sachant économiser et ménager ses ressources techniques comme humaines.