Signos News

Dans le cadre d’une recherche journalistique par rapport aux apprentissages, Guillemette Lepelletier, journaliste pour le magazine Grandir Autrement s’intéresse au Mind Mapping, plus précisément comment le Mind Mapping peut aider les enfants à réussir à l’école ou à surmonter les difficultés liées à des problématiques « dys ».

C’est une ingénierie de plusieurs modalités pédagogiques et moyens de formation mis à disposition auprès d’un apprenant pour lui permettre de réaliser son apprentissage dans les meilleures conditions possibles, en termes de lieux, de temps, de supports et d’outils numériques. Le digital prend une place de plus en plus importante, pas nécessairement pour remplacer la relation pédagogique classique du présentel mais aussi pour l’enrichir. Il s’agit désormais de concevoir des projets où le numérique est au service du présentiel comme distaciel.

Depuis nos débuts, déjà plus de 10 ans, nous préférons nous définir comme un organisme de formation-action plutôt que de formation. Cela signifie que nous mettons tout en place que l’acte de formation soit intégrée dans le travail et devienne un vrai moment de production.

Outre le fait que SIGNOS se soit spécialisé sur le Management Visuel, SIGNOS est un organisme de formation-action qui cherche autant à innover sur les contenus que les méthodes de formation et de développement des compétences. Et SIGNOS s’inscrit dans cette démarche avec un objectif central : la recherche de la performance ! Etre performant, ce n’est pas obtenir un résultat à tout prix mais au moindre coût en sachant économiser et ménager ses ressources techniques comme humaines.

Dans le cadre d’une formation logiciel Mind Mapping en Guadeloupe, nous avons été amenés à travailler pour le CHU de Pointe à Pitre. Travaillant auparavant à la main, aujourd’hui l’utilisation d’un logiciel de Mind Mapping est indispensable pour rendre vos cartes « agiles ».

Une année pleine de bonnes choses pour Signos. De nouveaux partenaires autour du monde et de nouvelles publications. Mais surtout un changement de cap dans notre stratégie général qui se tourne d’ors et déjà de plus en plus vers le Management Visuel dans sa globalité.