Management Equipe

Introduction Etant spécialisé dans le management visuel, l’équipe Signos a pu très vite constater que les méthodes et outils visuels apportaient de nombreux bénéfices dans le management d’autant plus que…

Le Management visuel, c’est rendre le travail plus facile grâce aux méthodes visuelles. La facilitation visuelle, c’est d’utiliser ces méthode en collectif pour rendre le travail d’équipe plus efficace et confortable. Le Manager-Facilitateur présente l’une des postures modernes que tous les tenants du management participatif ou collaboratif appelle de leur vœux.

Le Management Visuel, initialement au service de l’amélioration contibue va beaucoup plus loin désormais ! Et les leaders l’ont bien compris. Désormais, nous voulons partager une vision commune, donner à voir le futur pour motiver, rassurer, faire rêver … Nous parlons de Leadership Visuel !

Beaucoup de questions émanent dès lors que nous parlons de « Management Visuel ». Certaines pratiques s’y confondent et à ce jour ce concept stagne et reste cantonné à des usages industriels,…

Le manager est amené à adopter différentes postures pour manager ses collaborateurs : leader pour porter une vision, innovateur pour affronter le changement, coach pour aider ses collaborateurs à progresser,…

Les outils du coaching visuel Le coaching visuel est une approche qui privilégie l’utilisation de méthodes et outils visuels par le coach pour aider le coaché à évoluer et évaluer…