Efficacité IndividuelleMind Mapping L’expérience sculpte la conscience par Patrick NEVEU 28 juin 2012 par Patrick NEVEU 28 juin 2012 3,8K vues 2 min de lecture Comme vous le savez, Signos accorde beaucoup d’importance aux travaux qui nous aident à comprendre comment notre cerveau traite les informations et comment il construit les connaissance. Et nous tentons…
#TipsMap Data Overload : visualisation à la rescousse par Matthieu COTTARD 22 juin 2012 par Matthieu COTTARD 22 juin 2012 3,5K vues 1 min de lecture La surcharge d’informations est devenue un problème majeur du XXIéme siècle. Dans un excellent article, Caroline Goulard, fait l’analyse de ce phénomène devenu presque ingérable. L’auteur de l’article souligne combien…
Management Au secours… trop d’info ! par Franco MASUCCI 20 juin 2012 par Franco MASUCCI 20 juin 2012 5,1K vues 5 min de lecture L’infobésité vous connaissez ?! Non ?La bonne question serait en fait, l’infobésité, est-ce que vous en souffrez ? D’après la dernière étude réalisée par la société MindJet, sûrement ! L’infobésité désigne le surplus d’informations…
#TipsMap La conduite du changement : 5 principes à respecter par Matthieu COTTARD 8 juin 2012 par Matthieu COTTARD 8 juin 2012 9,7K vues 1 min de lecture Cette Map vous présente les 5 principes fondamentaux à respecter pour réussir la conduite du changement. La carte a été inspirée par l’article du même nom sur le Journal du…
#TipsMap Présentation Power Point : 8 erreurs à ne pas commettre par Matthieu COTTARD 1 juin 2012 par Matthieu COTTARD 1 juin 2012 3,4K vues 1 min de lecture Pour réussir vos présentations Power Point, voici une Map qui vous rappelle les 8 erreurs à ne surtout pas commettre et quelques conseils pour les éviter. Mind Map inspirée de…
Management ProjetManagement StratégiqueMind Mapping Organiser sa veille d’information avec le Mind Mapping par Matthieu COTTARD 16 mai 2012 par Matthieu COTTARD 16 mai 2012 4,3K vues 5 min de lecture Dans une société où l‘information est de plus en plus accessible, partout, par tout le monde et à tout moment, la priorité des individus, des managers, et à titre plus…
